Deze column verscheen in P-AL Magazine Herfst 2026
In mijn column ‘Uit de praktijk!’ in P-AL Magazine deel ik mijn ervaringen als coach. Gebaseerd op wat ik zoal meemaak, wat me opvalt of wat ik belangrijk vind om te delen.
Deze keer een vraag die ik regelmatig hoor: “Wanneer moet ik eigenlijk naar de bedrijfsarts?”
Vaak denken mensen dat een bedrijfsarts pas in beeld komt als je ziek thuis zit. Of wanneer je werkgever een afspraak voor je maakt. Maar zo zwart-wit is het niet.
Mensen met artrose zijn vaak gewend om door te gaan. Een pijnlijke knie, stijve vingers of vermoeidheid sluipen soms geleidelijk je dagelijks leven binnen. Daardoor merk je niet altijd direct hoeveel invloed de klachten op je werk hebben gekregen.
Soms lukt het werk nog wel, maar kost het steeds meer energie. Misschien merk je dat bepaalde werkzaamheden lastiger worden. Of vraag je je af hoe lang je het op deze manier nog kunt volhouden?
Regelmatig spreek ik mensen die denken dat zij pas met een bedrijfsarts in gesprek kunnen als zij ziekgemeld zijn. Dat is niet zo. Je kunt ook zelf een afspraak maken voor een preventief of open spreekuur.
Preventief spreekuur
Een preventief spreekuur is iets anders dan een gesprek na een ziekmelding. Wanneer je je ziekgemeld hebt, word je vaak uitgenodigd door de bedrijfsarts om samen te kijken naar je mogelijkheden, beperkingen en de stappen richting herstel en werk.
Bij een preventief spreekuur is er nog geen sprake van verzuim en ligt de nadruk juist op het voorkomen van problemen. Je kunt bijvoorbeeld een afspraak maken wanneer je merkt dat klachten toenemen, twijfelt of je je werk kunt blijven doen of wilt meedenken over oplossingen om uitval te voorkomen.
Dat betekent niet automatisch dat er iets mis is. En ook niet dat je minder moet gaan werken. Een bedrijfsarts kijkt samen met jou naar wat er speelt, wat je nog kunt en welke oplossingen mogelijk zijn. Soms gaat het om hulpmiddelen, soms om aanpassingen in werkzaamheden en soms simpelweg om het tijdig voeren van het juiste gesprek. Juist doordat je er vroeg bij bent, ontstaat vaak meer ruimte om vooruit te kijken en mogelijkheden te verkennen om prettig en duurzaam aan het werk te blijven.
Wat mij opvalt, is dat veel mensen wachten totdat het echt niet meer gaat. Terwijl eerder in gesprek gaan vaak meer mogelijkheden geeft. Niet omdat alle problemen daarmee verdwijnen, maar omdat je samen kunt kijken naar wat nodig is om prettig en duurzaam te blijven werken.
Want uiteindelijk gaat het niet alleen over klachten.
Het gaat over de vraag: hoe blijf je werken op een manier die bij je past?
En jij?
Heb jij wel eens getwijfeld of je naar de bedrijfsarts moest gaan?
Of heb je juist achteraf gedacht: had ik dat maar eerder gedaan?
Misschien heb jij een tip of inzicht waar een ander iets aan heeft. Laat het weten en mail je reactie naar maaike@soncoaching.nl.
In een kadertje:
Het preventief spreekuur bij de bedrijfsarts is een wettelijk recht van werknemers – vastgelegd in de Arbowet. Werknemers kunnen dus zelf een afspraak maken met de bedrijfsarts. Het doel hiervan is om klachten te voorkomen of in een vroeg stadium te bespreken, zodat verzuim mogelijk kan worden voorkomen.
Belangrijk is dat je dit gesprek zonder tussenkomst van je werkgever kunt aanvragen. Je werkgever hoeft niet te weten dat je een afspraak hebt gemaakt of wat er is besproken. De informatie blijft vertrouwelijk bij de bedrijfsarts. Ook de facturatie verloopt anoniem, zodat niet zichtbaar is dat jij als individuele werknemer het spreekuur hebt bezocht.
