Solliciteren met whiplash – financiële regelingen
In mijn column ‘werken met whiplash – solliciteren’ (Whiplash Magazine 1-2018) stelde ik dat een werkgever niet geïnteresseerd is in welke aandoening je hebt of in wat je niet kunt maar dat een werkgever juist wil weten of er een goede match is met de functie en de organisatie. De vraag ‘Zeg je tijdens een […]
Solliciteren met whiplash
Voor werkgevers zijn er interessante regelingen om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of in dienst te houden. Stel dat jij gaat solliciteren, weet jij dan welke dat zijn, wat ze inhouden en of ze ook voor jou gelden? Enkele tips uit mijn eerdere stuk ‘Solliciteren met whiplash’ waren: Tip 1: Kan de […]
Whiplash … een managementfunctie die start zonder opleiding
Whiplash als managementfunctie?
Ja, en een stevige managementfunctie ook. Een functie waar je niet naar hebt gesolliciteerd en waar ook geen opleiding voor bestaat; de opleiding doe je namelijk ‘on the job’.
Een goed gesprek in de spreekkamer
Communicatie tijdens consult Of ik het nieuwe handboek al had gelezen?, werd me gevraagd vanuit een patiëntenvereniging. Ik lees dat het handboek bedoeld is om de zorg te verbeteren en zelfmanagement te bevorderen.
Gesprek zonder missers en onbegrip
Van de redactie krijg ik de vraag of de zin ‘het feit dat je bewust iets bij de ander neerlegt’ duidelijk genoeg is? Deze vraag blijft in mijn hoofd hangen. Want ik vind dat juist alle woorden in deze zin iets essentieels zeggen over communicatie.
Sporten in een groep
We woonden deze vakantie een paar weken in een huisje op het strand. Een bekend plekje. Nieuw is dat er op dinsdagochtend een personal trainer komt. Leuk!
En iedereen kan meedoen.
Ik doe mee…
Zomer met een tandje erbij
Kiezen tussen handigheid en reorganisatie.
Je redt het wel – met zelfzorg, compassie, humor en hulp – en kunt redelijk doen wat je wilt. Maar wat te doen als er ‘extra’ dingen moeten gebeuren die je er eigenlijk niet bij kunt hebben? Die ‘nu moeten’ maar niet kunnen? Als het je teveel wordt?
Moet ik dit nu doen?
‘Ik zou een vacature plaatsen voor hoofd van de afdeling ‘ik doe hier GVD alles’ en eens met het hoofd planning gaan praten’ stel ik voor. We lachen erom. ‘Jij bent de coach’, zegt Ruud. ‘Ja, maar niet de jouwe’ kaats ik terug en weg ben ik.
Hulpmiddelen@work
Als je ergens aan moet waar je eigenlijk niet aan wilt, voel je weerstand en onmacht. Je hebt een beeld van en ideeën over mensen met dit hulpmiddel. Onderzoek je gevoel, check de aannames die je hebt. Zijn ze waar? En – belangrijker nog – kan jij ze veranderen?
Inkomen bij ziekte
Als coach van de P-AL word ik benaderd met de meest uiteenlopende vragen. Vragen die vaak niet snel en makkelijk te beantwoorden zijn. In deze column de vraag ‘heb ik recht op een ziekte-uitkering?’…