Ik help mensen met minder gezondheid om met plezier te blijven werken of weer aan het werk te gaan

Je bent een gemotiveerde professional en je wilt ondanks beperkingen in je gezondheid gewoon kunnen blijven werken. Gaat dat niet zo goed of moeiteloos als je zou willen?

Als je je ziekgemeld hebt komt er veel op je af. Hoe gaat het verder met je werk? Kan je dat nog wel doen straks? En wat als dat niet lukt? Je moet van alles en weet niet goed in wat voor situatie je zit.

Verzuim binnen je afdeling of organisatie. Wat kan je doen om dat te voorkomen? Hoe krijg je zieke medewerkers weer aan de slag?

HERKEN JIJ JE IN DEZE VRAGEN?

Wil je je eigen werk weer oppakken maar lukt dat niet meer?
Wat kun je nog wel met de gezondheidsklachten die je ervaart?
Hoe communiceer je dat op juiste manier?
Hoe ga je om met het onbegrip?
Wat houdt Wet Verbetering Poortwachter in?
Wat wordt er van mij verwacht?
Welke mogelijkheden zijn er voor mij en hoe vind ik die?
Hoe voer je gesprekken? Wat kan en mag wel of juist niet?
Wat kan je doen om verzuim te voorkomen of te verminderen?
Wat kan je doen voor medewerker met chronische klachten?

Als je één van deze vragen herkent, kijk bij mijn diensten wat ik voor je kan betekenen en neem contact met me op. Dan kunnen we samen kijken naar mogelijkheden om je te ondersteunen.

Over Maaike

Als je gezondheid je in de steek laat is het belangrijk dat je hulp krijgt. Ik heb dat zelf enorm gemist. Heb me verloren en ongehoord gevoeld, niet de juiste informatie kunnen vinden en onhandige keuzes gemaakt. Als ik mijzelf destijds had kunnen begeleiden …

In 1990 was ik betrokken bij een auto-ongeval en kwam daar niet ongeschonden uit. Acceptatie van en omgaan met mijn gezondheidsklachten is met de jaren gekomen. Een latere diagnose bracht nieuwe klachten en beperkingen met zich mee. Ik heb geworsteld; met mezelf, mijn werk, gezin en omgeving. Met een flinke dosis eigen-wijsheid heb ik verschillende functies bekleed. Oordelen, onbegrip en kastje-muur zijn mij niet vreemd. Maar ook eigen overtuigingen, ontkenning en zelf-sabotage horen daarbij. Dat wil ik anderen besparen.

Leren hoe hier mee om te gaan, antwoorden op vragen, kennis van wet- en regelgeving en kunnen ontdekken van mogelijkheden. Dat vind ik geweldig om te doen.

Je kunt bij mij terecht voor:

Werken met gezondheidsklachten

Hoe kan ik blijven functioneren?

Re-integratie

Kan ik weer aan het werk? Hoe vind ik een nieuwe baan?

Begeleiding bij WIA-(her)beoordeling

Stap voor stap voorbereid op je WIA-aanvraag of herbeoordeling.

Verzuim en casemanagement

Vragen over verzuim binnen je organisatie.

Sparsessie

Helder antwoord op jouw vraag?

Wat anderen zeggen over Maaike van Son

Wat ik het plezierige aan Maaike vind als coach is dat ze me wel serieus neemt maar zeker niet zielig vind. Ze coacht met veel humor, weet juist daardoor dingen bij je voor elkaar te krijgen. Ze weet me te motiveren en leert me mijn beperkingen te accepteren en zelfs om er soms om te lachen. En natuurlijk niet onbelangrijk, ze weet wat een whiplash is en vooral wat het met je doet.

Omdat Maaike haar vak en haar cliënten serieus neemt en goed luistert, ving zij bovendien signalen op die nog door niemand opgemerkt waren. Voor haar waren een aantal van mijn gedragingen en worstelingen blijkbaar herkenbaar. Zij was de eerste die inzag dat met mij wel eens meer aan de hand zou kunnen zijn dan de gevolgen van een whiplash.

mag ik jou ook helpen?

Neem contact met mij op voor de mogelijkheden of een intakegesprek.

Meest recente blogs

Hersteld! Of niet?

september 2025

Stef is weer aan de slag In overleg met zijn leidinggevende is hij weer begonnen. Hij deed wat hij moest doen. Dacht hij.

Re-integratie zet in op werk

juli 2025

Re-integratie zet in op werk …. Maar werkt re-integratie wel? En hoe zou dat beter kunnen? Deze keer niet zelf geschreven maar zeker verhelderend en dus het delen waard. Samen werken aan re-integratie die wél werkt

De eerste vraag telt

juli 2025

Na je ziekmelding kom je in contact met de arbodienst. Een eerste en vaak eenmalig contact of juist het begin van verdere afspraken. Deze keer de ervaring van mijn jongste zoon: Stef Stuntpiloot. Een 19-jarige student die na een mountainbikestunt tijdelijk niet in de horeca kan werken.

Anders verwoord

juni 2025

Linda kan door haar ziekte haar functie niet meer uitoefenen. Ze stuurt me een berichtje met link naar een vacature die ze heel leuk vindt. We spreken af dat ze een korte motivatie schrijft. Dan ontvang ik een WhatsApp bericht: Moet er in de motivatie ook dat ik uit de ziektewet kom?