“Je ziet het niet aan mij.”

“Mijn beperkingen zijn onzichtbaar. ”Die zinnen hoor ik vaak in gesprekken over werk en re-integratie. Soms gevolgd door: “Met een gebroken been snapt iedereen het, maar dit niet.” Het is een herkenbare worsteling.
DJ in de super – prikkels doordeweek

De plaatselijke supermarkt had besloten dat kerst dit jaar vooral hard en snel moest zijn. Geen muziek zacht op de achtergrond, maar voluit. Alsof je tussen de kerstballen en bloemkool vooral ook in de stemming moest blijven.
Diagnostiek: scrabble 2.0

Het stellen van een diagnose lijkt vaak een helder, medisch proces; een knop waar een arts op drukt. In werkelijkheid is het traject vaak langdurig en ingewikkeld, waarin meer meespeelt dan alleen medische kennis.
Diagnose: kapstok of jas?

Diagnose: kapstok of jas?
Over de vraag wat zwaarder weegt: het label of het leven erachter
Mee naar een festival

Feesten en feestjes zijn belangrijk om gevierd te worden. Maar met chronische klachten is het soms makkelijker om te zeggen “laat maar”. Bijvoorbeeld mee naar een festival Kan dat wel? 1. Met mijn klachten en 2. ik sta nog ziekgemeld.
Werken na de diagnose

Een diagnose kan van alles betekenen: duidelijkheid, verwarring, bevestiging, start of juist finish van een zoektocht – en vaak allemaal tegelijk. Voor veel mensen is het een kantelpunt. In gezondheid, privéleven en werk.
Hersteld! Of niet?

Stef is weer aan de slag
In overleg met zijn leidinggevende is hij weer begonnen. Hij deed wat hij moest doen. Dacht hij.
Re-integratie zet in op werk

Re-integratie zet in op werk …. Maar werkt re-integratie wel? En hoe zou dat beter kunnen?
Deze keer niet zelf geschreven maar zeker verhelderend en dus het delen waard.
Samen werken aan re-integratie die wél werkt
De eerste vraag telt

Na je ziekmelding kom je in contact met de arbodienst. Een eerste en vaak eenmalig contact of juist het begin van verdere afspraken.
Deze keer de ervaring van mijn jongste zoon: Stef Stuntpiloot. Een 19-jarige student die na een mountainbikestunt tijdelijk niet in de horeca kan werken.
Anders verwoord

Linda kan door haar ziekte haar functie niet meer uitoefenen. Ze stuurt me een berichtje met link naar een vacature die ze heel leuk vindt. We spreken af dat ze een korte motivatie schrijft. Dan ontvang ik een WhatsApp bericht:
Moet er in de motivatie ook dat ik uit de ziektewet kom?